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Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m,w,d)
- Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter ist enorm wichtig, um einen reibungslosen Einstieg in das Unternehmen zu ermöglichen
- Sie hilft, das notwendige Wissen und die Fähigkeiten zu vermitteln, die für die Ausübung ihrer Aufgaben erforderlich sind
- Zudem fördert eine gute Einarbeitung die Bindung zum Unternehmen und steigert die Motivation, was die Personalkosten deutlich senkt
- Dadurch können neue Mitarbeiter schneller produktiv werden und tragen zum Gesamterfolg
Ihres Unternehmens bei.


Inhalte des Trainings
Preboarding
was muss im Vorfeld organisiert werden, damit der
erste Arbeitstag ein voller Erfolg wird
Onboarding
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Erarbeiten von Checklisten
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Einführen von Mentorenprogrammen
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Erstellen eines Zeitplans
(wer macht was wann) -
Planen der Feedbackgespräche
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Schwierigkeiten in der Probezeit
Integration
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Tools zur langfristige Bindung
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